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不肯搬过来住。升阳没办法，只让他们没事过来小住，算是度假。

    周一的下午，小孔抛给升阳一张聊天截图，内容是他和另一个驻县经理的对话，那个人没和升阳联系过。

    冯经理：这写的什么玩意？

    小孔：我也没见过写成这样的。

    冯经理：还留着她干嘛？过年哪？

    小孔：我正准备开了她。

    升阳看完，有些气愤，微信问小孔：？？？

    小孔：你把视频解说词写成什么样，心里没个数？

    升阳：提要求时都不说，就给一堆产品介绍，让我写出花？

    小孔：甭说那么多，不行就是不行。

    升阳把前后聊天记录全选打包发给总经理。升阳刚入职时，总经理找她面谈过，希望她以后能管理这个部门。后来，小孔找升阳对接工作，升阳傻乎乎地说了。

    不大一会，部门总监和几个领导找升阳，一起去总经理办公室，进去时，小孔也在。他平时一直和驻县的同事炫耀自己是总经理的嫡系，此刻正蔫头耷拉脑地坐着。

    人都到齐，年轻的总经理严厉地问：“俞升阳是什么职级？”

    总监说：“我刚去人事查了，俞升阳是经理级别。”这个公司以胸卡吊带颜色区分职级，蓝色是普通员工、红色是经理级、总监以上为灰色。但由于人员调动频繁，很多胸卡都来不及换。升阳更是不在意，别说她只是临时客串卧底，就算是正经工作，职级什么的重要吗？还不都是按最初和人事谈的薪金发工资。