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和习惯，也没什么其他办法，只从衣食住行上关心，交待厨房多做些补汤早晨让聂斐然喝。

    怀洋百货项目的困难程度大家都有心理准备，但实际到具体任务提上日程时，所有人才意识到境况比想象的还复杂。

    那个广告位的非黄金时段一直处于空缺，基本没公司选，而节假日和晚间五点半到七点半则被争得头破血流。所以他们要面对的不只有策划部B组，还有很多其他公司的市场部在同台竞争，其中不乏世界百强企业。

    第一次初选会上安排了一次展示，各家呈现的成果十分直观现实，比DL市场部两组制作成熟精良的提案比比皆是，甚至有公司财大气粗地提前输出了样片，一副势在必行的样子，非常打击其他队伍士气。

    就算这样，怀洋商业板块总监点评时依然十分犀利不留情面，反馈没有初稿达到他们的预期。

    所以项目才刚刚过半程，有人已经隐隐产生了疲态和退意，初选会后，部分组员开始妄自菲薄，开会时甚至有人直接提出疑问——

    ＂如果两组都没拿下会怎么样？＂

    聂斐然没太关心失败的后果。那天早晨他刚被怀洋百货商业部的一位工作人员当面数落过，挑毛病说他们公司占了两个名额，但提交的方案都漏洞百出。他不敢追问细节，只能点头哈腰地赔礼道歉，再三保证定稿不会出现任何低级错误。

    等回公司的地铁上，他翻出留底文