第4节

递离职报告。

    她终于知道杨师兄为什么不让她开口了。

    论起吹牛，他确实是个人才。

    当年硬是凭着说起话来天花乱坠的本事，给她织了一个美丽的发财梦，忽悠年纪轻轻的她辞掉教师铁饭碗，这几年她虽然也确实挣到了一些钱，但失去的，其实也不算少。

    比如安逸的生活，规律的作息，自己的爱好。

    好不容易今年想开了给自己休了一个长达一个月的假期，结果一回来，面对的就是一堆事关生死存亡的糟心事。

    “一年扩充三个校区。”江枫平静听完，直戳要害，“所以贵公司资金链撑不住了。”

    他并不是用询问的方式，而是用平淡却又犀利的语气，将那些天花乱坠的泡泡一针戳穿，杨师兄刚才还口若悬河，这会儿面上有些挂不住，呐呐地称“是”，表示这也是他们今天特地登门拜访的原因。

    “k12行业是一个超级大赛道，市场蛋糕够大，创业初期我就坚持至上一定要规模化，依靠布点校区不断提高市场渗透率，只有这样才能在这行业弯道超车，以至上目前的运营方式，我们的利润每年都保持增长，江总可以看下我们这几年的财务报表。”

    杨师兄恭敬地将报表呈上，补充道，“教育确实是慢行业，但我和我的团队能给投资人的承诺，是我们不会辜负投资人的每一分钱。”

    “我知道投资人想要什么，给我们一点时间，我能把至上教育打造成a市k12行业的金字招