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管理中心公司心理部内部材料,如非心理部工作人员请勿,违者将受到公司统一惩处,最高可获离职处理。】 【第一次警告】 【第二次警告】 【最后一次警告】 【欢迎您,心理部员工】 《心理诊疗书面记录代号a6530》 医生代号a:负责人类方向和类人体生命方向,专业调解系统和契约者关系,人类 【副件01与类人员工与人类员工的对话】 医生a:在治疗开始前,请你先放松,然后说说你们认为你们需要在哪方面得到疗愈。 林月天:幽默感。 昂科拉:心理承受能力和适应能力。 林月天:昂科拉,你真的这么想吗?我觉得你这两方面的能力挺好的。 昂科拉:大哥,那照我说,你那糟糕得像在冰箱里放了一个月的死人一样的幽默感就别治疗了,我已经开始觉得它是你不可割舍的一部分了。 林月天:你看,我就说你适应能力不错,妙喻啊。 *医生a调整治疗方案,采取分开询问的方式。 【附件02与人类员工林月天的交流】 医生:我们全程治疗都配有测谎系统,请坦诚面对我的问题,这不是为了窥私,仅仅是为了让我们的交流更有效一些,你能够接受吗? 林月天:好的,