第六章 除了外卷还有向下卷

司用更年轻的新人替换掉。”

    “然而在优秀技术人才匮乏的印尼，软硬件精通的老郑简直就是无敌的存在，老板供奉着他还来不及呢，哪里敢得罪他。”

    老郑听赵楠如此介绍自己，不好意思说道：“其实也没有那么夸张啦，但老板对我不错倒是真的，我在公司的定位有点像技术支援，平时那些简单的工作并不需要我出马，只有当其他工程师搞不定，或者大工程需要指挥分工的时候，老板才会让我去。”

    “最近几天没什么工作，所以我有时间来海边休息，一旦老板有事找我，我还要回去呢。”

    “虽然收入不高，但相比我当年在京城的时候，真是轻松太多了，当时我们公司加班文化已经疯狂到了724的程度，老板要求我们每周七天，每天二十四小时随时待命，任何时候都要做好工作准备。”

    “这种高强度工作环境对员工健康损害很严重，rou体疲惫还好，更重要是神经疲劳，明明已经睡了十几个小时，走起路来却经常会突然的眼前一黑，好几次我莫名其妙摔倒在公司的走廊里，厕所里，而在我们公司这样的现象从来就不是个例。”

    “更可怕的是，我们每个人明明都已经到了极限，却依然不敢请假，甚至不敢让hr看出来我们压力很大，因为一旦hr发现某个员工最近缺乏斗志，公司就会以各种理由，想办法将其开除。”

    “曾经也有不服气的同