第二六六章办公文化

公司的培训，低头看了眼赵加莹下面穿着的白丝连K袜，心里清楚她们其实是同等级别的实习助理。赵加莹说话的时候明显带着一副上级的口吻，这其实是不符合公司的规章制度的，因为公司的各项规定里都强调了企业内部不Ga0论资排辈，只看职务和等级，所以赵加莹就算是经验丰富工龄很长的nV前辈，也没有资格随便安排她。

    毕竟赵加莹还没提拔上正式助理。然而卓俊凡在那边坐着一直不吭声，程蓓蓓只能假设这是卓副组长的意思。但转念一想，既然正式助理还没确定下来，那她也有机会啊？

    赵加莹把程蓓蓓的表情变换尽收眼底，一边心里暗自思忖，一边又说，“卓副组长的工作日程b较复杂，还涉及很多专案机密，所以他才让你先把JiNg力放在接待和其他辅助工作上。等你对公司的情况更加熟悉後，我们再逐步增加你负责的内容。”

    原来真的是卓副组长的意思，程蓓蓓默默点头，内心里完全接受了赵加莹的安排。

    “接下来我和你讲一下员工系统。”赵加莹指导程蓓蓓输入她的员工账号和密码，登上了粉sE介面的nV员工系统。

    “公司里每一个nV员工都能定期得到贡献点奖励，你看这里，你现在有一个贡献点。”

    “这是g什麽用的？”程蓓蓓还没听说过贡献点，连忙请教。

    “主要是用来举报的。”

    “举报？”

    赵加莹指了指