17.职场欺凌

   新的上司没有他想象中难相处，反而做事果断利索，可能是他也算“新上任”吧，林经理第一天并没有给秦晖安排太多工作。

    时针很快走到五点刻。

    “到点了，你下班吧。”林经理没抬头，只顾着核对合同。

    “……？”秦晖一时没反应过来，毕竟旧部门的经理一定会在下班前没事找事，强行开会加班，不榨g他们这群打工人不罢休为止，所以他有些不适应。

    而且新上司和新同事也算好相处，真的，b以前可好太多了。

    回想起旧部门的时期，那会他顶多只有八千块的Si工资，但为了攒够给杨家的彩礼，为了凑齐首付的大头，多苦多累的活都接了。

    多劳多得，他一贯以为的社会常理。

    但事实证明他太年轻了。

    他在旧部门里表现得过于能g，所以，不管属不属于他的活，也不管他擅长不擅长，经理都推给他g。

    到最后，自己本分的工作没做好，别人的工作成果也不属于他的功劳，还平白遭到小人的白眼。

    毕竟有时候太出众不是好事，枪打出头鸟，树大招风。

    就好b秦洋六个月大那次，按常理，周末他是休息的。