五：几年几月几天（3）

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    「副理，之前我们约好我先coverSarah的工作到新人来为止，我如约完成了，还有最近刚结束的专案，也替我们组上半年的评监加了不少分。我自认在工作上尽了百分之百的努力，不晓得我近期的工作表现，是有哪里让副理不太满意吗？」

    我才不会傻到去指责主管为什麽没有让我升职，而是先委婉地暗示他。

    「喔，你是说早上公告的事啊。」估计是看无法再回避这个话题，副理往脸上堆了一个和蔼可亲的笑容，可这一次我却一点都不觉得亲切，「我当然记得我们约好的事，我本来也是想在这次升迁提报你为组长的，可是你的年资还不太够啊。」

    闻言，我连假笑都挤不出来了。

    「那为什麽升了瓅文呢？我跟她是差不多时间进公司的，年资也相同啊。」

    「瓅文升的是副组长啊，我原定的计画就是你当组长，她当副组长，副组长b较不受年资限制，所以我才会先升她上去，等之後你年资到了就能升你了。」

    看着他一本正经狡辩的模样，我的心渐渐冷了下来。

    这是什麽歪理？

    既然副组长不受年资限制，不是应当先升我为副组长，等我符合组长年资，再升瓅文为副组长吗？

    副理这麽一Ga0，哪怕之後我真的被升为组长，不明事理的人不就要说我踩在