第三章(3)

    东城集团第一会议室中，副理级以上的高阶主管们正襟危坐，聚JiNg会神地参与会议。

    这场工作会议是由执行长项允拓亲自召开，目的是要针对上一季的营运成效进行检讨，并订定接下来各部门要展开的计画与预定目标。

    「上一季，东城集团取得了优异的成绩，我要特别肯定在座主管所带领的团队，在大家的共同努力下，才能有这麽好的表现。不过，我相信我们能达到的成果不只有这样。」项允拓的目光环顾在场的主管们，接着又说：「公司的每一个同仁都很优秀，我们要提供充分的舞台和空间让大家尽情发挥。当然，只要公司整T的表现更亮眼，这些成果也一定会反映在每个人的薪资福利上。」

    听了项允拓的承诺，高阶主管们都露出振奋的神情，眼中燃烧着热忱与斗志。b起那些只会压榨员工的「惯老板」，像项允拓这样不吝於肯定员工表现，并愿意给予实质回馈的领导者，才更能够激发士气，让人愿意竭诚效劳。

    几位主管针对下一季的计画交换了一些意见，而就在项允拓打算要进入下一个议题时，紧闭的门忽然被粗鲁地推开，打断了会议的进行。

    项允拓有些不快地转过头，一看清楚不速之客是谁，立刻皱起了浓眉。

    项宗明在所有人的注视下大摇大摆地走进来，也不等任何人招呼，就自己大大方方地找了张椅子坐下来。

    对於他的出现，大多数的主管都感到傻眼，但也有一两个过去和项宗明走b较近的老员工，