1-18

培训两名C作人员的名额。徐花强自告奋勇，不管三七二十一，带着朱卫泽来到了阿姆斯特丹。在二十一天的培训中，他俩一天也没有参加，但仍然拿到了培训证书。朱卫泽英语很差，每天出去拉皮条，自然是非常辛苦。但他非常努力，超额完成了三sE计划，每个sE种，都不止一个nV人。不过那台检测仪器，因为一直没有人会用，闲置十几年后，才扔进了垃圾箱里。由于这次出sE的完成任务，徐花强主动答应，日后提拔他为计划部副部长。

    徐花强表面上看，非常谦虚客气，不管认识不认识，见谁他都打招呼。有一次，马明山和徐花墙前后脚，一起走进入总公司大院。马明山看到徐花墙，立刻主动礼貌的打招呼，毕竟是上下级关系。马明山没想到，徐花强竟然主动与马明山并肩而行，并说小马科长是科技部明亮的大山，显然他知道刚来了没几天的自己名字。

    徐花强太热情了，一再问，有什么需要帮助的。马明山有点受宠若惊，想了想，当时正在评定职称，就敷衍的回答，希望能评到更高的职称。马明山又没有想到的是，徐花墙竟然当场拉着马明山，去了总经理办公楼，给总公司政治部管职称的负责人打电话，要求尽可能给马明山提高职称等级。徐花强打完电话，和蔼的对马明山说，以后如果生活上有什么困难，可以直接找他，他是管这方面的，他批条子就可以解决了。

    马明山只来了很短时间，平时，徐花强给马明山的印象是，业务能力一般，没有真才实学，工作只做表面文章，限于