第二十二章-消弭时差3

所有董事已经在里头等着主席到来，宣老爷坐上主席位，而宣时柠则坐在他左手边的空位。落座後，宣时柠翻开秘书放在会议桌上的资料夹，简单阅览过今天的会议流程。

    今天的会议内容只有财务部门的年度财政报告与营运计画的提案追踪，没有任何董事提出新的讨论事项。

    会议的过程中，宣时柠认为宣氏目前的营运状况十分稳定，但在企业形象方面，似乎还有改善的空间。

    「有任何董事要提出临时动议吗？」

    指腹轻轻摩娑着会议资料，宣时柠抬眼看向宣老爷，与他对视两秒後缓缓举起手。

    「主席，我有一个想法。」

    「请说。」

    「根据市场部门在今年五月做出的网路问卷调查，纪录了宣氏与南许集团两家零售业者的形象b较数据，多数人对南许的印象较好，理由是南许的董事长与董事长夫人大量行销公益行为。我认为宣氏企业的形象不差，但年初公司被抹黑剥削员工事件带给不少消费者企业负面印象，当初公关部门的声明稿也没能及时止血，导致今年公司的风评受到影响。」

    「那麽宣董事认为这个问题应该如何解决呢？」

    宣时柠打开平板，点击昨晚下载的一份文件，「我认为宣氏可以成立企业慈善基金会，不过我目前还