第二章

r>    面试时她的部门主管和她相谈甚欢，显然十分欣赏她，况且刚刚还亲自带着她认识环境，怎么可能会弄错？

    人事经理似乎洞悉她的想法“我们在面试时，把你和另一位小姐的背景资料弄反了，你的条件其实并不符合我们的需要。”

    “为什么我的主管他不知道？”水湄立刻发现矛盾之处。

    照理说用错了人，她的业务部门主管应该第一个被通知，为什么刚才还热心招呼她，一副不知情的模样？

    “因为”他轻咳了两声“我们也是刚刚才发现资料有误，在呈报总裁之后，他认为另一位小姐更适合我们公司，现在总裁正和业务主管在商讨这件事，至于水湄小姐这边就由我负责告知。”

    总裁？什么时候这种大公司的总裁也插手新人任用的事？

    难道

    她的脑海里不禁闪过关廷毅的身影。

    会不会是他从中作梗？

    疑云重重之下，她还是尽力为自己争取堡作机会，因为她需要工作养活自己。

    “能不能给我一个机会让我试试？”就算是乌龙事件，她自信有能力可以做好这份工作，况且她的部门主管确实很欣赏她。

    他摇了摇头“我们的编制有限，恐怕没有办法容纳这么多新人。”

    “那我们的合约”她只得祭出最后的杀招。

    她和公司签了两年约，在