第014章技术入股

莫小岩的所谓的独家连锁企业经营管理秘诀里都有答案，想不到莫小岩提出的技术入GU不光是yT设备技术上的领先，更提供最重要的软T管理方针，用3%GU份换简直是赚到了，还不知道这个小伙子还能带来什麽惊喜

    "莫老弟，我同意以3%旗下GU份换取你所谓的技术入GU，另外我再用2%GU份雇用你成为企业发展顾问，你觉得如何？"

    "史老总，如果我再拒绝就显的不厚道了"

    史老总听到莫小岩同意心中甚是欢喜，这对於史老总一家而言是一个最特别的尾牙年会，史老总於年会上送出5%的GU份给一个陌生小伙子，这对史老总的子nV完全是一个打击，没有人知道史老总为什麽会愿意用这麽贵重的公司GU份去换一件设备的独家专利，5%的GU份换算现在的年营利那可是高达每年30万以上的分红或是直接兑换200万的代价，这样一个年轻小伙子值吗

    速食店年会後莫小岩将拿到5%GU份也分配GU份给小组成员，傅天章、吕强、李玉泉、陈荞玟与张圣等5人，依据莫小岩当初规划的社团研究成果获利分配分别如下：1.莫小岩作为社团召集人占20%2.主要创意开发者占30%3.其他参与开发的社团成员均分50%，所以傅天章等人各得速食连锁店0.3%GU份约每年18000元的分红