39.没有我

板一起工作。”

    “能教你学东西的老板都很会骂人哦。尤其是我这么接地气的人，骂起人来也很直接的。”钟琴笑着看她，只是眼神里的小表情却一点都不凶。

    让南珂恍然看见了一个憨厚大jiejie或者说年轻了很多的她mama的仪态，又是一种亲切感。

    “没事。如果我真的做的不好，骂我是对的。”南珂这个时候承认，打是亲骂是Ai，需要在一些严苛的条件下才能成立。

    钟琴挑中了南珂。

    她喜欢南珂身上有的那一种憨憨的傻气和耿直。当然，老同学的推荐和张迦南的意见对她来说同样加分。可真正起决定作用的东西，还是眼缘。她打分最高的那份案例分析最后揭晓，就是南珂做的。不是因为她分析的多么透彻，见解有多么独到，而是她引用的每个理论，分析的每个数据，都细心地标注好了出处，这不仅是对于本职工作的认真，更是对原作者的尊重。钟琴经历了上一任助理的“背叛”，对于剽窃这样的行为深恶痛绝。

    南珂接到录用通知的时候，兴奋得满世界报消息。

    张迦南收到了南珂表示感谢的官方微信，他没回，倒是在她那条喜讯朋友圈下面点了个赞。他还在医院跟一个病危的企业家对接任务，关于遗产划分的案子是他近几年接的最多的，而一般这种情况下，本来悄无声息的企业家儿nV们基本上是闻风而动，三天两头来讨好他们父亲，也不知道父亲病危前他们都g嘛去了。

    在确认了企业家的遗嘱意向之后，张迦南自然要很细心很周到地帮他把后续事宜办好