7 小保姆真的有被骗到了

试用期，正式上岗后，没有特殊情况，不能随意地中途退出，必须要做完整个工期，而违反此条规定的人员则需要赔付一定金额的钱以填补公司的损失。

    安家服务的对象皆是家庭条件中上等的，所以才会有如此严格苛刻的规定，但相应的薪资会很高，另一方面也意味着违约金只会只多不少。

    因果都是相对的。

    故此，高薪与违约金是成正相关的。

    之所以有这么高的薪酬和违约金，是因为薪资和违约金越高，员工就会认真的做事，谨慎服务，不敢随意地跑路。

    思绪渐渐如迷雾般扩散。

    贺眠又忆起了“员工退单”不仅合同有写，就连刚开始的员工手册也有。

    安家只有雇主退人，没有员工退雇主的说法。

    如果员工实在有紧急的事，是可以跟雇主商量的。在取得雇主的同意下，员工可以向安家退单，这个则不需要赔款。反之，如果雇主不同意，员工又中途跑路的话，则需要赔偿一定的金额给公司。

    贺眠先是看了员工手册，后经过培训期，过了审核才签合同的。他一直都知道有这条离谱的规定，并对此持认同的态度的，只是脑袋在经历了昨晚的事后，就给忘了。

    要不是发生了昨晚的那件事，他的思维本可以正常运行的，而不是像现在这般混乱成一团解不开的麻线。