第321章 新公司的政策太人性

，那我们以后就是一家人，在此，我有几点需要和大家说清楚。

    第一：就是大家的薪资问题，我们心中的设计组是两组，关于设计师的安排，是以底薪 业绩提成 全勤组成，其他的成员是底薪 全勤 奖金。

    第二：就是无规矩不成，我们公司也有我们的规矩，至于规矩是什么，我已经贴在了公告栏上，大家后面自己看看，不管是谁犯规，都要接受惩罚，公司绝对不存在包庇的问题。

    第三：就是现在大家最关心的一个问题，我们公司是女职员偏多，那么将来女职员在生孩子，照顾孩子，照顾家庭的事情上可能会比男性更加的繁琐一些。也会造成很多女职员可能请假比较多的问题。”

    他指了指对面一个一直没有打开的房间，然后手上遥控了一下，只见会议室的投影仪上立刻出现了一个小小的玩具房。

    这个房间和会议室差不多大。

    但是里面布置的很好看，一张不长但很宽的床，上面点好了软软的垫子，可以让小朋友睡觉，地上摆满了小朋友的玩具，还铺上了一层好看的地毯，看起来就很美。

    “我们的南董已经想到了大家的困难，这个房间就是专门供给给三岁以下的小朋友的一个玩具室，只要家里有三岁以下的小朋友的女职员，是可以把孩子带