第五十四章差别待遇

非笑地打断了他的话，说道：「请你告诉我，大享的秘书归谁管？」

    「报告执行长，专任秘书由她们的主管直接管考，其余的秘书…由行政部秘书室管理。」陈室长越说越觉得不对劲…

    「那这位秘书归谁管？我吗？她什麽时候变成我的专任秘书的？我怎麽不知道？还是我变成了行政部经理，而我不知道？」麦英齐语带讽刺地问道。

    「执行长，」孙仲强出面缓颊道：「陈室长只是想向您解释…」

    「解释？」麦英齐冷笑道：「哼，我问了吗？我的时间应该被这种事情浪费掉吗？孙经理，你说呢？」

    孙仲强难堪地低头不语，麦英齐说的并没有错，这件事情应该直接在行政部处理就好，实在不需要向执行长做报告，自己真不该听陈室长的话跑这一趟。

    「孙经理，」麦英齐冷声道：「我给你一个月的时间，我要你评估行政部所有的主管，把不适合的人全部换掉，你做得到吗？」

    孙仲强惊愕地看着他，没想到事情会演变成这样，而自己能说不吗？除非自己不想g了！

    「是，执行长，我会去办。」孙仲强别无选择，只能y着头皮接下工作。

    一旁的陈室长早已满头冷汗，全都是那个想要卖弄小聪明的吕芳静惹的祸，真是个害人JiNg！

    「执行长，」孙仲强把陈室长手上的资料夹拿了过来，呈给麦英齐道：「这是您要的翻译文件，内容已经全部校正过了。」

    「嗯，」麦英齐看着放在桌上的资料夹，说道：「什麽人做什麽事不重