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关上身後的门，也不待我转身，宋桦一如既往地效率满分，直接开口奔往主题的冷言道，「四十二张。」

    坐在办公转椅上，宋桦从资料夹内取出被橡皮圈绑起的八叠纸卡，她将每叠纸卡一一分散，拿起其中最薄的一本，举起，语气是毫无起伏的平板，「你，连二分之一都达不到吗？」

    对着目光冷冽的宋桦，我的冷汗开始从後颈薄出。

    宋桦对每一位员工都非常的大方，私底下一同用餐时的买单，或是员工生日时，总是亲自跟甜点部门订制高级甜品祝贺对方，这些，都是她所给予的「互相」。

    但是，她职场上的严厉，并不是「这里」的每个人都愿意接受的。

    不似台湾犯错时的吼骂环境，这里的职场多数是以言说的方式来G0u通，尽管内心的火气已经濒临爆发边缘，还是只能用不带情绪的口语相劝。这就是我所T认到的星国职场，虽然感到不可思议，但我想，这就是多元文化的彼此尊重。

    这个人G0u通不了，行，就继续G0u通直到他通了为止。若还是不行，讲实话，长官对付这种「你能奈我何」的人当然也是有解套方案，但也是另类的「好言好行」。

    总之，不论是同事间的争执，或是长官训诫下属，就是只能采用和和气气到会让人怀疑自己脾气为何这麽差劲的——

    微笑婉转，来解决所有问题。

    所以，宋桦这种完全不带笑意的冷处理——严格说起，也可算作冷暴力的质问，「这里」的多数员工是完全不买单的。以致，我听闻她也算是