第七十五章 开会

怎么生产的啊，拿着那本企业定额做参考，你他妈骗鬼呢，你哪怕跟着机器走一遍也不至于设计出那些狗屎方案！要你修改你还拿架子，你还说我们管理能力不行，你天才，你牛逼，你是一点误差时间都不留给我们啊。还要我们这些组长自己私下改方案，自己的那份拿给领导接受表扬是吧。哦，做的好是你的能力，做不好就是我们不行，你怎么那么能呢？”

    那个青年被人拆穿了，脸上有点挂不住，之前钟老板觉得是试运营，都是在演戏，也没太抓纪律抓内鬼，工资照发，大家有点矛盾，也都相安无事。

    现在碰到个想实干的，一下就见了底了。

    周吴郑盯着那个人看，半天没说话，不怒自威。

    青年人有点受不住压力，开口道，“领导，相信我，我不是不懂生产的人，人事部那边都有考核记录的，我们每个月都会给每个工人绩效打分，我是按照能力表格给每个人安排任务的，一定是能完成工作的，除非是组长考核那边出了问题。”

    之前还大声叫嚣的那人，气势突然减半。

    周吴郑悠闲地走到那人面前，那个也是个青年男人，体格很壮，容易被人认为是吃苦耐劳的体格，他肩膀一缩，有点怕领导。

    “领导，我也是个实在人，人事部那边说，关照几个他们放进来的亲戚，我也没办法，我好处也拿了，总不能不干事，那几个人不服管教，好吃懒做，我也只能自己带着组里的人加班替他们把活干了。我想