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    其实也不能说是犯傻。谁都没有错，只是避无可避，陆郡终于在某天碰倒了聂斐然心中那堆盖了一年的多米诺骨牌。

    那年G国经济数据大幅下滑，传统消费市场一蹶不振，导致很多相关企业申请破产保护，领失业救济的人一抓一大把。许多公司为了节省成本精简人事，往年几百人的新招职位被缩减到几十个甚是十几个，使得聂斐然逆流而上式的求职愈发艰难。

    每场面试都像在打仗。随便哪个都是三轮到五轮起步，从笔试到无领导小组，筛选后群面后再反复单面，伴随着每一轮都不低的淘汰率。

    而面五轮在第四轮被淘汰，聂斐然已经是第三次经历这样的不甘和遗憾。

    人处在被反复比较和挑选的境地时，总是会非常容易敏感和自卑。其实有的时候并不是你不够优秀，只是你跟那个职位不匹配，或者你跟那位掌握求职者最后去留的hr没有眼缘。

    但就算知道是这样，过程还是足够折磨。

    聂斐然觉得自己像被放在油锅里反复煎炸。

    压力还不止如此，来自方方面面。

    一方面聂父聂母对他的选择不支持不反对，但内心是希望他回国工作，而聂斐然也憋着一股劲想要证明自己的决定是正确的。另一方面则现实得多——

    他的签证很快要逾期，如果没能在之前顺利找到满意的公司替他担保拿到工作签证，那他和陆郡必然面临着分开。

    整个八月，他